Nossos treinamento ajudarão á você e sua empresa a conhecer as competências necessárias no exigente ambiente de negócios atual. O conteúdo é interativo e pratico, criando um ambiente descontraído que permitirá desenvolver uma atitude diferenciada, de modo que os participantes possam assumir responsabilidades com visão clara e confiança fortalecida, alem de também fortalecer seus relacionamentos interpessoais, auxiliar a gerenciar o estresse e lidar com as condições de constantes mudanças, transmitindo mais confiança e entusiasmo em seu local de trabalho.
Sobre nossos cursos!
Alguns temas de treinamentos e Workshops que ministramos. Outros podem ser montados com temas e carga horaria sob medida.
Motivação e Desempenho Pessoal
Privilegia o enriquecimento das percepções. Promove uma reflexão na melhoria dos comportamentos essenciais para a autorrealização. Cria um clima de entusiasmo e motivação, encorajando a todos a assumirem as rédeas de seus objetivos, carreira e de sua própria vida.
Vendas
O aprendizado tem por objetivo capacitar a equipe em estar permanentemente direcionados às necessidades presentes e futuras dos clientes, mantendo a proximidade, aguçando suas percepções, agregando valor e tomando decisões orientadas a estas necessidades, mantendo a qualidade e a agilidade nas respostas.
Oratória e Técnica de Instrutoria
Desenvolver e aprimorar nos participantes a capacidade de falar em público e montar apresentações mais ricas e interessantes.
Negociação
Provocar reflexão sobre atitudes e posturas nas negociações/vendas. O programa abrange conceitos estratégicos de vendas e negociação, ferramentas de aplicação, apresenta uma visão pragmática da nova realidade de mercado, abordando que a capacidade de obter resultados duradouros reside em perceber as informações, transformá–las em conhecimento e aplicar o pensamento estratégico para desenvolver sua capacidade de planejamento, criação e inovação. Ampliar a visão de negócios e o raciocínio estratégico.
Relacionamento Interpessoal
Conscientizar os participantes de como proporcionar um ambiente produtivo através dos relacionamentos interpessoais no trabalho, demonstrando ao grupo as ferramentas utilizadas para o autoconhecimento, desenvolvimento pessoal, autoestima, automotivação, comunicação, inter-relacionamento e qualidade no ambiente de trabalho, facilitando desta forma a comunicação e o entendimento entre eles, através do conhecimento melhor de si mesmo e dos outros que fazem parte do mesmo grupo de trabalho.
Liderança
Proporcionar aos atuais e potenciais gestores a oportunidade de trabalhar as competências gerenciais. Aperfeiçoar lideranças para coordenação de grupos, a fim de ajustar relações de trabalho e aumentar a produtividade.
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